Saturday 21 January 2017

Propriété Ou Options

Propriété amp Intermédiaires d'affaires Temps réel après les heures Avant le marché Nouvelles Citation Flash Résumé Citation Graphiques interactifs Réglage par défaut S'il vous plaît noter qu'une fois que vous faites votre sélection, il s'appliquera à toutes les futures visites à NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. Voulez-vous vraiment modifier vos paramètres? Nous avons une faveur à vous demander. Veuillez désactiver votre blocage d'annonce (ou mettre à jour vos paramètres afin de vous assurer que les cookies et les javascript sont activés) afin que nous puissions continuer à vous fournir les nouvelles de premier ordre (ESOP) Un plan d'actionnariat salarié (ESOP) est un plan de retraite dans lequel la compagnie contribue son stock (ou de l'argent pour acheter son stock) au plan pour la Des employés de la société. Le régime tient un compte pour chaque employé participant au régime. Les actions d'actions sont acquises au fil du temps avant qu'un employé n'ait droit à elles. Avec un ESOP, vous n'achetez ou ne stockez pas directement le stock tout en étant toujours employé avec l'entreprise. Si un employé est mis à pied, prend sa retraite, devient invalide ou décède, le régime distribuera les actions de stock dans le compte employeersquos. Ce type de régime ne doit pas être confondu avec les plans d'options d'achat d'actions des employés. Qui ne sont pas des régimes de retraite. Au lieu de cela, les plans d'options d'achat d'actions des employés donnent à l'employé le droit d'acheter les actions de sa société à un prix fixe dans un certain laps de temps. Le Département américain de l'administration de la sécurité des avantages sociaux des employés de Laborrsquos, et non la Securities and Exchange Commission, supervise ESOPs. Si vous avez une question concernant votre ESOP, veuillez contacter. Département du Travail des États-Unis Administration des services de sécurité Division de l'assistance technique et des demandes de renseignements 200, avenue Constitution, NW, bureau N5625 Washington, DC 20210 Numéro sans frais: 1-866-444-EBSA (3272) Téléphone: (202) 219-8776 Avez une plainte concernant votre plan, vous pouvez apprendre les procédures de dépôt d'une réclamation sur le site Web EBSArsquos. Pour vous aider à trouver un avocat spécialisé dans les questions de retraite, vous pouvez visiter le site Web du National Pension Lawyers Network. Vous pouvez trouver des informations sur les pensions à partir de la page d'accueil EBSArsquos. Pour plus d'informations sur ESOP, consultez le site Web du Centre national pour la propriété des employés.


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